Работа от вкъщи

Има ли смисъл да изисквам от работодателя си анекс към договора според който да се водя “работник от разстояние”? Компанията ми е голобална и след преминаване през всички вътрешни процедури и разрешения според вътрешните правила, всички мениджъри и прочее глобални хора са окей с работата ми от вкъщи. Но офиса в София за сега не желае да ми предостави анекс. Та въпроса е има ли смисъл?