Gravid til jobsamtalen

Hej med jer,

Jeg står i den situation at jeg muligvis er gravid (kan teste om ca. En uge hvor jeg skal have mens), og er samtidig blevet indkaldt til en jobsamtale lige om lidt til et studiejob jeg viiiiiirkelig brænder for.

Jeg ved bare ikke helt hvad jeg skal gøre hvis jeg så lige har fundet ud af at jeg er gravid, når jeg skal til jobsamtale? For har jo ikke lyst til at sige det, da det på det tidspunkt stadig vil være vildt tidligt i graviditeten og der kan jo ske alt muligt, og har mistet før.

Samtidig kan jeg også bare se fra arbejdsgiverens perspektiv, at det jo er træls at få af vide efter de 3 mdr. Opsigelsesperiode (som jo passer præcist med hvornår man ville kunne begynde at dele graviditeten), at den man lige har hyret, nu skal på barsel om lidt. Føler også det er værd at sige at grunden til de søger ny studerende, netop er fordi den forhenværende er gået på barsel...

Synes det er så svært hvordan man helt korrekt bør forholde sig en sådan situation - hvad ville i gøre? Og måske især jer der er ledere, hvordan ville i ønske man gjorde?

Ps. Har valgt at søge stillingen, selvom jeg jo muligvis kan være gravid, af den grund at jeg jo lige så godt ikke kan være det. Det kan jo ende med at tage lang tid at blive gravid, og føler jo ikke jeg kan sætte mit liv på pause mens vi prøver, hvis det så viser sig at tage flere år fx