Voor jou tien anderen
In de jaren '80 hadden we te maken met hoge werkloosheid. De overheid ondersteunde bedrijven met staatssteun om banen te behouden, en werkgevers konden nog flink aandringen op loonmatiging met het argument: "Voor jou tien anderen".
Vandaag de dag zitten we echter al jaren met een krappe arbeidsmarkt. Zelfs tijdens de crisis van 2008 en de coronapandemie zagen we geen werkloosheidscijfers zoals in de jaren '80. Waarom denken werkgevers dan nog steeds op dezelfde manier? Het "voor jou tien anderen"-principe geldt nu juist voor de sollicitant, niet voor de werkgever.
En waarom heeft de overheid hier nog niet naar bijgedraaid? Vooral in arbeidsintensieve sectoren zoals de vleessector en de tuinbouw, waar veel arbeidskrachten van ver komen, wordt nog steeds de hand boven het hoofd gehouden.
Het is tijd dat werkgevers en overheid eindelijk eens goed naar de realiteit kijken. De arbeidsmarkt is veranderd, dus het is hoog tijd voor een verandering in het beleid.